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调查表明中国制造业仍具竞争力

劳动力成本上升，令越来越多企业选择以机器代人。6月20日，“中国企业-劳动力匹配调查”(CEES)研究团队发布称，显示虽然中国的劳动力优势正在丧失，但制造业仍具有竞争力，样本地区约8%的企业使用了机器人。

CEES由武汉大学质量发展战略研究院、中国社会科学院、斯坦福大学、香港科技大学的学者发起展开。调查团队于2015年、2016年间，在广东、湖北两地选取了逾千家企业开展调研，约1.4万名员工填写了问卷。

调研显示，8%的受调企业使用了机器人，其中广东为10%，湖北为6%；40%企业使用了自动化设备。国有企业与外资企业使用机器人的比例均为14%，远高于民营企业的6%；一般贸易与加工贸易企业使用机器人的比例分别为15%和11%，高于非出口企业的5%。从行业来看，机器设备制造、电子设备制造、金属制造等行业使用机器人比例最高，而纺织、皮革制造业使用机器人比例最低。<接近/p>

选择机器代人，源于企业的“招工难、招工贵”。调研显示，广东制造业员工实际工资在2013至2014年间增长了5.8%，年间增长了8.3%；湖北制造业员工的实际工资在2014至2015年间增长了5%。2014年至2015年，广东制造业企业就业人数下降6.3%，湖北下降3.3%，其中一线工人下降幅度最高，而技术设计人员则略微增长。

值得注意的是，与其他国家相比，中国企业的劳动力优势正在丧失。2015年中国工人的实际工资(包括年终奖)为4216元/月，折合635美元/月客房冰箱(按2015年底名义汇率折算)，低于美国的3099美元/月，但高于同期越南的206美元/月、马来西亚的538美元/月。

尽管如此，研究团队并不认为中国制造业正在丧失竞争力。武汉大学质量发展战略研究院院长、CEES管理委员会主席绘图板程虹对财新表示，在国际竞争中，中国制造业企业具有规模效应，且形成了完善的产业链条，较劳动力低廉的国家仍具优势。未来，中国企业必须通过技术创新与管理提升完成转型升级，目前已有不少中国企业在国际上跻身前列。

CEES调查发现，2015年只有13.3%的中国企业使用进口中间品，其价值仅占全部投入品价值的3.7%，企业对进口资本品的依赖，则高于进口中间品，这表明中国在全球价值链中的地位在提高。2015年使用进口设备的企业为27%，而进口设备占机器总价比重为11%。

为促进企业技术升级，一些地方政府和机器人和自动化设备的购买提供补贴，例如东莞对企业新购机器人补贴10%。

“企业以机器代人，是基于劳动人口下降、劳动力短缺带来劳工上涨，失业不是问题。”斯坦福挤出机产品在出口方面有所波动大学国际发展兴宁研究中心研究该特性在生产加工阶段尤其重要员李宏彬说，中国制造业未来必须靠技术，而不该指令通过伺服控制系统控制主机内部的伺服机电转动是靠廉价劳动力。